感悟-仰望星空

算法千姿百态、过程各有优劣、选择多种多样、搭配因地制宜。没有一个系统可以包罗万象、没有一个高效需要普渡众生。合适的永远是小众的。命名空间永远是基于落地的。可以拓展，但是一定需要小包装。可以耦合但是一定

除了声音、相貌。这样的人最吸引我们，他说什么都好有道理，他做什么都是对的。碰到这样的人，我们就希望能够跟着他，走正确的道路。我们愿意把自己的小命交到他手里，从此享受快乐。从此无忧无虑。这样的人，没有

是硬着头皮还是甘之如饴？取决于为了谁，取决于绩效认可。并不是只做自己喜欢的事。而是让做的事中自己喜欢的比例变大。不喜欢的也觉得值得。那才是适合自己的事。

今天看了一个训犬视频。原因是一家柴犬不允许女主人打扫自己的狗窝。进入自己的领域就会咬人。于是求助了驯狗师。驯狗师一家夫妻店。男的一脚下去，狗才肯进狗笼被带走。女的负责用狗粮、训练握手、装死。散步、陪玩

一件是无法教育二舅家的孩子，让他按照自己的美好的想法去生活。另一件是贞姨收回了允许他住了很多年的房子。他给我的更多的建议是不要去做什么，或者提前预警，让我做好心理准备。可能发生更坏的事情。或者这个

当你去占卜问卦时，你一定希望仙人跟你说，行，或者，不行。当你问一个老人，为什么会这样了时，他很可能从早晨起床第一件事开始说起。你打断他，让他说重点。他会说。重点来了。然后继续从第一件事开始说起。你鄙

最基础的、长得好看。用的舒服。最重要的、延续族脉、福责后代。更高明的、大道惟艰、断层则失。为什么酒香巷子深？因为能够体会生活而不是吃喝的。享乐而不是纵欲的。一定都有一番来历，来历都有一番苦楚。经

人类文明的传承。人类劳动的凝聚。是被动适应还是主动进化？当你的才能，你的德行，不足以支撑你的团队、你的人心。那么思考一下你为什么会提出要求。当你的下属完成好任务，为什么你要要求他懂得一切、知道所有东

众所周知、气质是除了夸别人样貌好之外的。排名第二的。夸人的词汇。正如学习知识是用来使用的。气质可以通过训练得到。但是和自身经历沙场、风霜、形成的气质不同。后者自动散发着魅力。而前者仅仅让人想入非非

那些三分钟热度、叽叽喳喳、自以为是、头脑一热、撸起袖子埋头苦干的、那些激情过后盲从不知坚韧的。是不会宁静致远的。我见过一个博士，在一堆基础理论探讨热火朝天的时候，拂一拂衣袖，心中默念“燕雀安知鸿鹄之

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